SERVICE GÉNÉRAL
Dr. Yuri KRASOLSKI
Le Service Général du LSDH regroupe deux Pôles :
Pôles Formations : Recrute et forme les médecins de demain.
Pôle Interventions Rapides : S'assure d'arriver au plus vite pour vous porter secours.
PÔLE INTERVENTIONS RAPIDES
Dr. Samantha FISH
Parmi les missions de sauvetage réalisées par les services d'intervention rapides, quelques-unes revêtent un caractère peu commun et nécessitent l'emploi de techniques et savoir-faire particuliers. Ces actions délicates ne peuvent être conduites que par des personnels qualifiés et spécialement instruits à la mise en oeuvre de matériels dont l'utilisation dépasse les limites d'emploi du lot de sauvetage et de protection contre les chutes et/où les moyens traditionnels des médecins sont inadaptés, insuffisants ou dont l’emploi s’avère dangereux en raison de la hauteur ou de la profondeur et des risques divers liés au cheminement.
Les équipes du Groupe d'intervention rapide sont formées pour intervenir sur tous les sites d'accès difficiles en milieu naturel ou urbain : falaises, ravins, bâtiments industriels, grues, canyon, etc. ...
Ces interventions sont réalisées à l'aide de moyens matériels spécifiques (cordes, mousquetons, brancards...) et de techniques propres à la spécialité s’inspirant largement de celles utilisées dans les domaines de l’alpinisme et de la spéléologie.
PÔLE FORMATION
Dr. Kestrel KAZARINSKY
Le pole formation dirigé d'une main de fer par le charismatique Dr Kestrel Kazarinsky (Jolie Blond au mulet scintillant et ancien champion des forces armée catégorie poids super-moyen qui a fait la gloire de la garde national américaine) a des objectifs multiples au sein du LSDH.
Les objectifs de ce pole crucial est de facilité l’intégration des nouvelles recrues, leur garantir une formation les permettant d'être opérationnelle en service et d'orienter le personnel médical selon les envies des recrues, les besoins du LSDH et les compétences de chacun. Grace a sa bonne humeur contagieuse et son aura perceptible, Kazarinsky a su entretenir de bon rapport avec l'ensemble de ses collaborateurs. Ceci lui permet notamment de faire découvrir aux bleusailles les différentes possibilités de carrière au LSDH.
Son équipe, formé que de numéro 10, mettra tout en œuvre afin de tester et de décupler les compétences des membres du LSDH